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Aproximadamente 6 milhões
de trabalhadores domésticos no Brasil
Menos da metade
dos vínculos formais registrados
Legislação complexa e exigente
que abrange jornada, férias, 13º, FGTS, tributos e benefícios
Riscos de não usar uma
solução especializada
Interrompa esse funil de risco com zipagPequenos atrasos ou erros no mês
Acúmulo de pendências
(FGTS, horas extras, férias, benefícios)
Desalinhamento com a legislação da CLT
(documentação incompleta, cálculos errados, etc.)
Rescisão, ação judicial e custos elevados para o empregador
(gastos com honorário, pagamento de salários e encargos retroativos, multas, juros, etc.)
Qual caminho vale mais a pena?
Você está a um
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